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  • 打盹会做梦,学习会圆梦

    失败是什么?没有什么,只是更走近成功的一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,那就是成功的路。

  • 重复是学习之母

    人的记忆是有限的,若不及时复习很快就会忘掉的,很多有成就的学者都是有着很强的记忆力,重复就是为了形成好的记忆,记忆又是一切素质的基础。

  • 优良的工作环境,定期的培训机制

    良好的工作环境是知识型员工的核心职业诉求之一。工作环境的硬件条件固然重要,但不是重点,所谓“环境留人”,重点是工作软环境人文环境和工作氛围。影响企业人文环境的主要因素包括企业机制、规章制度、文化和管理者的价值观、领导风格等。

  • 培训

    培训是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。 培训是解决问题的有效途径,培训能够改变员工的某些不适当的工作表现及行为。 培训是满足企业和员工双方需求的行为,是调动员工积极性的有效方法。 培训是建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。

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