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  • 效率

    管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出:“效率是‘以正确的方式做事’,而效能则是‘做正确的事’。效率和效能不应偏废,可这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能,但在效率与效能无法兼得时,我们首先应着眼于效能,然后再设法提高效率。”

  • 执行力

    个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力;高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力;中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。

  • 管理

    孩子是管教出来的,老婆是调教出来的,员工是修理出来的,干部是打造出来的……严格就是真爱、牵就就是毒害,一个不敢严格要求下属的领导是对团队彻底的犯罪,对无能者的仁慈就是对全体团队的背叛!

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